 모집회사 및 전공 |
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| 회사 |
직무 |
근무지역 |
모집 전공 |
특기사항 |
| 금호석유화학 |
경영관리/영업 |
서울/울산/여수 |
상경/인문 |
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| 상품개발 |
서울 |
건축공학 |
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| 품질관리 |
아산/울산/여수 |
화학/고분자 |
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| 생산관리 |
울산/여수 |
화학공학 |
기사자격증 우대 |
| 설비 |
여수 |
기계공학/전기공학 |
기사자격증 우대 |
| 환경안전 |
대전/여수 |
환경공학 |
기사자격증 필수 |
| 연구 |
대전/아산 |
화학/화공/
고분자/신소재 |
석사학위 필수 |
| 금호피앤비화학 |
회계 |
여수 |
상경 |
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| 생산관리 |
여수 |
화공 |
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| 연구 |
여수 |
화학/고분자/화공 |
석사학위 이상/
외국어 능통자 |
| 금호미쓰이화학 |
생산 |
여수 |
화학공학 |
생산부 장기근무 가능자 |
| 금호폴리켐 |
생산 |
여수 |
화공/화학 |
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| 공장지원 |
여수 |
화공 |
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| 금호건설 |
법무 |
서울 |
법학 |
외국어 능통자 우대 |
| 관리 |
서울 |
상경/법정계열/회계학 |
외국어 능통자 우대/
공인회계사 우대 |
| 기술지원 |
전국 |
안전공학 |
기사자격증 필수/
외국어능통자 우대 |
| 시공 |
전국 |
토목/건축/기계/전기 |
기사자격증 필수 |
| 아시아나항공 |
공항서비스 |
경인 |
상경/통계/외국어/
인문/사회/법정계열 |
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| 영업서비스 |
경인 |
상경/통계/외국어/
인문/사회/법정계열 |
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일반지원
(재무,기획,법무,교육) |
경인 |
상경/통계/외국어/
인문/사회/법정계열 |
평생교육사자격증 우대 |
| 운항인턴(조종사) |
경인 |
전공무관 |
※ 채용 별도 진행 |
| 아스공항 |
인사/전략기획 |
서울/인천 |
상경 |
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| 금호고속 |
일반관리 |
서울 |
전공무관 |
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| 정비관리 |
서울 |
자동차공학, 기계공학 |
자동차 정비/
검사기사 우대 |
| 대한통운 |
영업 |
전국 |
상경(물류)/영어/일어 |
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| 경영관리 |
전국 |
상경(물류)/영어 |
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아시아나
애바카스 |
경영관리 |
서울 |
상경 |
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| 금호리조트 |
재무 |
서울 |
상경 |
공인회계사/세무사 우대 |
※ 아시아나항공 운항인턴(조종사)의 채용은 별도 진행
: 아시아나항공 홈페이지 (
http://recruit.flyasiana.com)에서 지원
지원자격
가. 2010년 2월 졸업예정자 또는 기졸업자
나. 병역필 또는 면제자, 해외여행에 결격사유가 없는 자
전형방법 및 일정
가. 전형방법 : 서류전형 → 인적성검사 → 1차 면접 (집단토의, 역량면접) 및 한자시험 →
2차 면접 (자질ㆍ인성면접) → 건강검진 → 최종합격 발표
나. 일정
- 서류전형 합격자 발표 : '09. 10. 22(목) 오후 2시 (홈페이지 및 E-mail 공지)
- 인적성검사 : '09. 10. 22(목) ~ '09. 10. 23(금) / 온라인 검사
- 면접일정은 추후 공지
- 최종합격자 발표 : '09. 12월 예정
- 입사예정일 : '10. 1월
입사지원서 접수
가. 금호아시아나 홈페이지 (http://www.kumhoasiana.com) 에서 온라인 접수만 가능
나. 접수기간 : '09. 9. 28(월) ~ '09. 10. 09(금) 오후 6시까지
다. 공인 외국어시험 성적은 2007년 9월 1일 이후 취득한 TOEIC, TOSEL, JPT, HSK, BCT만 인정하며
그 중 TOEIC 성적은 필수 (TOEIC 성적이 없는 지원자는 불합격 조치)
제출서류 (2차 면접시 제출)
가. 대학/대학원 졸업증명서 또는 졸업예정증명서 ---------------------------------- 1통
나. 대학/대학원 성적증명서 (편입자는 편입전 학교성적증명서 포함) ----------------- 1통
다. 국가보훈대상자 증빙 (해당자에 한함) ----------------------------------------- 1통
라. 자격 및 면허증 사본 (소지자에 한함) ------------------------------------------ 1통
마. 외국어시험 성적 사본 (2007년 9월 1일 이후 취득한 성적에 한함) ------------------1통
기타
가. 국가보훈대상자는 관계법에 의거 우대합니다.
나. 필요자격 및 학위보유자는 우대합니다.
다. 접수된 서류는 일체 반환치 않으며, 허위사실이 있을 때는 채용을 취소합니다. | |
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